1、指导会计岗位对各种会计资料的收集、编号、整理、装订工作。年终负责将全年的会计资料收集齐全，完成审查核对、整理立卷、编制目录，装订成册的工作任务。 


2、当年的会计档案保管一年后，填报移交清册，交医院档案室统一保管。 


3、对需销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”。会计档案销毁前，本院认为重要的会计资料，应复印留存。 


十四、票据管理岗位 


1、认真学习有关行政事业性收费票据管理的规章制度，熟练掌握各类票据管理业务。 


2、做好对领购票据的统一登记和专门保管工作。 


3、严把票据领用关，做好领用登记工作。 


4、负责办理各类票据的领用、结报和缴销手续。 


5、指导和监督票据使作用人正确使用和填写各类票据。 


6、对尚在使用人员手中的未使用票据要定期进行核对。 


十五、办税员岗位 


1、熟悉和掌握医院相关的税收政策。 


2、负责房租税、个人所得税等计算和申报工作。 


3、按要求向税务部门报送有关报表，自觉接受监督。 


十六、药品核算岗位 


1、认真审核酒店物质的购入和发出凭证，做好酒店物资的明细核算，及时清理往来挂帐，定期核对帐物，做到帐实相符。 


2、参与酒店物资的清查盘点，对盘盈、盘亏和报损的酒店物资要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。 


3、酒店物质价格变动时，根据物资部通知及时调整财务和库存物资帐。 


4、按规定及时编报有关酒店物资报表，为领导提供决策依据。 


5、督促物资部门认真执行酒店物资采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度.  


十一、材料核算岗位 
1、真审核材料的购入和发出凭证，做好材料的明细核算，及时清理往来挂帐，定期核对帐物，做到帐实相fu
2、参与材料的清查盘点，对盘盈、盘亏和报损的材料要查明原因，分别对不同情况，经批准后进行处理。 
3、了解材料的储备情况，对滞留积压材料要分析原因，提出处理意见，对保管不善造成损失的要及时向分管领导汇报，作出处理。 
4、按保管地点、类别、品种、规格及时登记材料明细帐，每月根据会计核算和成本核算的要求报送收发存等相关报表
5、按财务制度规定督促库房管理部门认真执行材料采购、验收、领用、报损、调拔等制度。 
物业中心办公室内勤岗位职责 
一、负责中心文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作。 
二、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。 
三、负责中心的考勤工作，正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作；临时员工的工资发放工作。 
四、负责中心各类文字处理工作。 
五、负责中心文件归类、工作计划、中心检查，考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。 
六、负责中心电话记录，转达工作。 
七、、完成客户交给的其他临时性工作。